VERSLO SAUGOS KOORDINATORĖ (-IUS)
Ar nori tapti „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?
Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Verslo atsparumo skyriaus komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už verslo saugą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Atliekant Bendrovės fizinės saugos vertinimus, analizuojant fizinės saugos būklę objektuose, vykdant tikslinius patikrinimus, fizinės saugos patikrinimo pratybas, teikiant išvadas, pasiūlymus ir rekomendacijas;
- Analizuojant vykstančius procesus bei informaciją teikti pasiūlymus verslo saugos klausimais vadovybei bei darbuotojams, juos konsultuojant;
- Atliekant darbuotojų, rangovų, tiekėjų ar kitų Bendrovės partnerių patikimumo patikrą;
- Įgyvendinant antikorupcinės vadybos sistemos reikalavimus bei vykdant antikorupcines prevencijos priemones Bendrovėje;
- Atliekant pirminės gautos informacijos apie galimą teisės aktų pažeidimą, taip pat galimos rizikos Bendrovės reputacijai vertinimą, tyrimus;
- Pagal kompetenciją rengiant padalinio veiklos ataskaitas.
Šiai pozicijai svarbu:
- Saugomų objektų fizinės apsaugos organizavimo išmanymas;
- Ne mažesnė nei 3 metų patirtis verslo saugos srityje;
- Puikus antikorupcinės vadybos sistemos veikimo principų išmanymas bei korupcijos prevencijos priemonių ir gerosios praktikos išmanymas;
- Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius, asmens duomenų apsaugą, viešuosius ir kitus pirkimus, nacionalinį saugumą, korupcijos prevenciją, viešųjų ir privačių interesų derinimą bei fizinę saugą, išmanymas. Bendrovės veiklai aktualių teisės aktų bendros žinios;
- Geri analitiniai įgūdžiai;
- Darbo MS Office pagrindinėmis programomis vartotojo įgūdžiai;
- Informacijos konfidencialumo užtikrinimo reikalavimų ir gerosios praktikos išmanymas.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
- Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
- Vidines karjeros galimybes;
- Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
- Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
- Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose;
- Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
- Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
- Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.
Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2560 iki 3840 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.