Ar nori tapti „Ignitis grupės paslaugų centras“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos komandos narės (-io) kuri (-is) prisijungtų prie vidinės B2B Bilingo (ETA) komandos. Šioje pozicijoje savo ekspertinėmis kompetencijomis prisidėtum prie nepriekaištingos IT sistemos kokybės ir testavimo veiklos. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Dalyvaujant naujų ir esamų produktų kūrimo ir perkėlimo į gamybą procesuose;
• Testuojant kokybiškai ir savalaikiai informacinias sistemas, jų pakeitimus (ang. "manual testing");
• Dirbant naudojant Jira, Confluence bei Jira Xray įrankius;
• Kuriant testavimo atvejus / scenarijus;
• Atliekant testavimo rezultatų analizę, klaidų identifikavimą ir aprašymą;
• Įgyvendinant pataisymų tikrinimą ir kokybės kontrolę;
• Dalyvaujant kelių sistemų integraciniuose testavimuose;
• Suteikiant pagalbą kolegoms atliekant pokyčių priėmimo testavimus.

Šiai pozicijai svarbu:

• Informatikos, informacinių technologijų ar susijusios srities bakalauro laipsnis;
• Ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis programinės įrangos testavimo/QA srityje;
• Patirtis rašant testavimo scenarijus (gebėjimas rengti aiškius, tikslius ir detalius aprašymus);
• Patirtis atliekant API testavimus (REST/SOAP servisai; JSON, XML) naudojant Postman, SoapUI, Swagger ar kt. įrankius;
• Žinios apie SQL ir duomenų bazes;
• Komandiškumas, kruopštumas bei atidumas.

Privalumas būtų:

• Patirtis atliekant nefunkcinių reikalavimų testavimus: Performance (Load/Stress), Usability;
• Išmanymas testavimo metodologijų;
• ISTQB sertifikatas.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2240 iki 3361 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.