Ar nori tapti „Ignitis“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) klientų užklausų valdymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už kokybišką klientų aptarnavimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Kokybiškai ir laiku sprendžiant klientų užklausas (skambučiais ir el. paštu);
• Dirbant su elektros energijos ir gamtinių dujų apskaitos programa;
• Apdorojant ir sisteminant klientų duomenis bei sudarant sutartis.

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis universitetinis, neuniversitetinis ar vidurinis išsilavinimas;
• Darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžiai;
• Aukšta kalbos kultūra;
• Puikios lietuvių kalbos žinios (žodžiu ir raštu), anglų ir rusų kalbos žinios - privalumas;
• Orientacija į klientą, bendravimo įgūdžiai, kruopštumas, atsakingumas.

Privalumas būtų:

• Patirtis klientų aptarnavimo ir pardavimo srityje.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas; 
• Vidines karjeros galimybes;  
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo; 
• Galimybę energetiką paversti lengviau suprantama kiekvienam, kuriant unikalią klientų patirtį ar prisidedant prie itin reikšmingų Baltijos šalių regionui energetikos projektų.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 1755 iki 2632 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.