Ar nori tapti „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Utenos regiono Remonto komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už saugų ir užtikrintą elektros energijos tiekimą vartotojams. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Darbo vieta numatoma Utenos regione. 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Organizuojant ir vykdant kabelių remonto ir defektų šalinimo darbus 0,4 – 10 kV įtampos tinkle;
• Atliekant operatyvinius perjungimus 0,4 – 10 kV įtampos elektros įrenginiuose;
• Šalinant gedimus 0,4 – 10 kV įtampos elektros įrenginiuose; 
• Vykdant veikiančių elektros įrenginių apžiūrą;
• Užtikrinant darbų ir priešgaisrinės saugos reikalavimus;
• Bendradarbiaujant su susijusiomis intstitucijomis reikiamų dokumentų gavimui.

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis arba aukštesnysis elektrotechninis išsilavinimas;
• Gebėjimas dirbti „MS Office“ pagrindinėmis programomis;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• Elektros tinklo veikimo ir eksploatavimo principų išmanymas;
• Atsakingumas ir iniciatyvumas.

Privalumas būtų:

• ​​​​​BE, C, CE kategorijos vairuotojo pažymėjimai;
• Darbų vadovo teisės AK elektrosaugos kategorija;
• Ekskavatoriaus mašinisto pažymėjimas;
• Kabelių movų montuotojo pažymėjimas.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2022 iki 3033 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.