Ar nori tapti „Ignitis grupės paslaugų centras“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) prisijungti prie Integracijų inžinerijos komandos, kurioje kuriame EIMS platformą, skirtą bendravimui tarp sistemų. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už API testavimus ir integracinių testų kūrimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Dalyvaujant naujų sprendimų kūrimo ir perkėlimo į gamybą procesuose;  
• Testuojant informacines sistemas ir jų pakeitimus (ang. "manual testing");  
• Kuriant automatinių integracijų testus;
• Dirbant naudojantis JIRA ir Confluence bei kitais reikiamais API testavimo įrankiais (pvz. Postman, Java+Spock/Groovy);  
• Analizuojant testavimo rezultatus;
• Identifikuojant klaidas ir jas aprašant;
• Tikrinant pataisymus ir naujus funkcionalumus, užtikrinant kokybės kontrolę;
• Kuriant ir atliekant testavimo scenarijus.

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis išsilavinimas IT srityje;  
• Ne mažesnė nei 2+ m. patirtis programinės įrangos testavimo / QA srityje;  
• Patirtis atliekant API testavimus (REST/SOAP servisai; JSON, XML) naudojant Postman, SoapUI, Swagger ar kt. įrankius;   
• Programavimo pagrindų žinojimas (Java + Spock/Groovy);  
• Analitinis mąstymas, kruopštumas bei atidumas;  
• Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai;  
• Labai geros anglų ir lietuvių kalbos žinios (žodžiu ir raštu); 

Privalumas būtų:

• Patirtis atliekant load/stress/performance testus;  
• Ankstesnė patirtis dirbant su SQL ir kitomis duomenų bazėmis;   
• CI/CD, micro-servisų koncepto išmanymas; 
• Domėjimasis testavimo metodologijomis.  

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2067 iki 3100 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.