Ar nori tapti „Ignitis“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Veiklos ir procesų valdymo skyriaus komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už komandos, įmonės procesų ir veiklos valdymą bei efektyvumą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!   

Take YOUR part in #EnergySmart!  

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Užtikrinant efektyvų ir kokybišką įmonės procesų valdymą; 
• Kontroliuojant procesų kokybę, efektyvumą ir rizikas; 
• Įdiegiant pokyčių valdymo standartą bei efektyviai jį kontroliuojant; 
• Vertinant ir parenkant šiuolaikinius bei Ignitis poreikius atitinkančius procesus naujoje IT sistemoje; 
• Suderinant procesų grupes su suinteresuotomis šalimis (įvestis ir rezultatus, atsakomybes); 
• Prisidedant prie Ignitis veiklos efektyvumo strategijos kūrimo, planavimo ir įgyvendinimo; 
• Užtikrinant įmonės veiklos procesų ir pokyčių tobulinimą bei jų rodiklių stebėseną; 
• Vedant komandą siekti ambicingų tikslų ir sėkmingų projektų įgyvendinimo. 

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas; 
• Bent 2 metų darbo patirtis susijusi su veiklos efektyvinimu ir vadovavimu komandai; 
• Bent 5 metų darbo patirtis pardavimuose, Klientų aptarnavime, procesų efektyvinime;
• Darbo su procesų kūrimu, valdymu, veiklos transformacijos projektų valdymu patirtis;  
• Atvirumas technologijoms, kūrybiškumas ir veiklos efektyvumo įrankių žinojimas arba noras išmokti; 
• Labai geri komunikavimo įgūdžiai lietuvių ir anglų kalbomis; 
• Puikūs laiko, veiklos planavimo ir organizavimo įgūdžiai; 
• Labai geri procesų valdymo, strateginio mąstymo įgūdžiai, orientacija į rezultatą ir lankstumas;
• Puikūs darbo MS Office pagrindinėmis programomis (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Sharepoint) įgūdžiai. 

Privalumas būtų: 

• Projektų valdymo patirtis.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo; 
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Vidines karjeros galimybes;  
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;  
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 4003 iki 6004 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.