Ar nori tapti „Ignitis group“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) „Ignitis grupė“ Iždo padalinio komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už Grupės Iždo trumpalaikio ir ilgalaikio finansavimo sutarčių organizavimo ir administravimo dalį. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Sekant ir užtikrinant Grupės likvidumą trumpuoju laikotarpiu, organizuojant ir valdant likvidumo užtikrinimui reikalingus finansavimo darbus;
• Valdant Grupės bankinių garantijų limitus, valdant išduodamų Grupės garantijų procesą - nuo poreikio planavimo iki garantijų išdavimo.
• Rengiant, derinant ir administruojant Grupės trumpalaikio ir ilgalaikio finansavimo sutartis, vykdant jų įgyvendinimo kontrolę; ruošiant ir teikiant su finansavimo klausimais susijusius pristatymus bei ataskaitas vadovybei, finansiniams partneriams, auditui ir pan;
• Padedant finansavimo vadovams įgyvendinti Grupės korporatyvinį ir projektinį finansavimą, organizuojant ir valdant finansavimo vadovams reikalingų patikrinimų ir atliekamų auditų darbus.

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis išsilavinimas finansų, ekonomikos ar panašiose srityse;
• Bent 2 metų darbo patirtis Iždo komandoje su finansavimo organizavimu arba bent 5 metų patirtis bankinėje, finansų sferoje dirbant su finansavimo produktais;
• Stiprūs analitiniai ir komunikaciniai įgūdžiai bei gebėjimas rengti bei analizuoti finansavimo sutartis;
• Puikios anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu);
• Puikūs MS Office programų valdymo įgūdžiai.

Privalumas būtų: 

• Ankstesnė patirtis dirbant atsinaujinančios energetikos projektiniu finansavimu.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus; 
• Vidinių ambasadorių, darbuotojų iniciatyvų pripažinimo programas ir pomėgių klubus; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje; 
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Nelaimingų atsitikimų draudimą. 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 3267 iki 4900 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.