Darbo pobūdis:

Bendrovės interneto svetainė https://chc.lt/lt

Įmonės valdyba skiriama 4 metams, kadencijos pradžia – nuo paskyrimo datos.

Valdybos narių skaičius: 5.

Valdymo koordinavimo centro skelbiamos atrankos: https://governance.lt/kolegialus-organai/#nariu-atrankos

Kandidatų atrankos aprašas: https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/f0173961199a11e5bfc0854048a4e288/asr

Atranką vykdo UAB "Alliance recruitment". 

Reikalavimai:

PRIVALOMAI VERTINAMI: 

• Bendrieji reikalavimai ir  nepriklausomumo kriterijai nustatyti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23(1) 5, 6 ir 7 dalyse. 

Specialieji reikalavimai:

• ne mažesnė nei 5 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo ir (ar) įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo ir (ar) valdybos nario) patirtis organizacijų vystymo srityje, įmonėje, kurios darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 100;
• bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis;
• verslo strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis;
• organizacijos ir jos kultūros vystymo patirtis;
• korporatyvinės valdysenos principų išmanymas;
• skaitmenizavimo, inovacijų, efektyvių sprendimų taikymo (diegimo) patirtis (privalumas).
• ne mažesniu kaip B2 lygiu mokėti anglų kalbą (būtų laikoma privalumu). 

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

• kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija: https://vilnius.lt/wp-content/uploads/2019/08/Deklaracija.odt
• gyvenimo aprašymas;
• motyvacinis laiškas atrankos komisijai;
• kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija.

Dokumentus prašome siųsti iki 2024 m. balandžio 30d. el. paštu [email protected]  su nuoroda „VŠT Valdyba“.

---

Kontaktai

---

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.