Darbo pobūdis:

•  naujų technologinės plėtros vystymo krypčių, pasaulinių tendencijų stebėjimas, esamų ir naujų technologijų bei
• geriausios praktikos analizavimas, jų pritaikymas pagal galimybes Bendrovėje;
•  stebėjimas, žinojimas ir gebėjimas taikyti su priskirta Bendrovės veiklos sritimi susijusių Europos Sąjungos, kt. tarptautinių norminių dokumentų, Lietuvos Respublikos įstatymų, kt. norminių teisės aktų, liečiančių produktų kokybę ar aplinkosaugą, reikalavimus;
•  techniniai – ekonominiai skaičiavimai, atliekant ekonominius įvertinimus, analizuojant sudėtingus pelno optimizavimo programos AspenPIMS sprendinius, pateikiant išvadas jų modifikavimui;
•  prisidėjimas prie vietinio patvirtinimo projektų pagrindimo bei visų išorinio patvirtinimo projektų pagrindimo medžiagos (prezentacijos + grynosios dabartinės vertės, vidinės grąžos normos skaičiavimai) paruošimas;
•  prisidėjimas prie Bendrovės technologinės plėtros strategijos rengimo;
•  darbų apimties ruošimas technologijų plėtros inžinerinei studijai ar kt. inžinerinių paslaugų pirkimui. Dalyvauti pirkimo procese;
•  dalyvavimas technologijų plėtros projektų įgyvendinime skirtinga apimtimi nuo idėjos, galimybių studijos iki
• garantinio testo atlikimo, būti atsakingam už technologinę projekto dalį;
•  įgyvendintų investicinių projektų audito atlikimas, pristatant rezultatus vadovybei ir atitinkamoms tarnyboms;
•  technologinių procesų simuliacijų specializuotomis programomis (PetroSIM) atlikimas.

Reikalavimai:

•  aukštasis universitetinis techninis išsilavinimas (cheminės technologijos, biotechnologijų ar kitų tiksliųjų, techninių
• sričių išsilavinimas – būtų privalumas);
•  mokėti lietuvių, anglų kalbas ir gebėti jas vartoti profesinėje srityje (rusų kalbos žinios - būtų privalumas);
•  puikūs komandinio darbo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
•  gebėti analitiškai ir konceptualiai mąstyti, gebėti taikyti praktikoje pažangias darbo iniciatyvas;
•  gebėti skaityti techninius brėžinius ar panašaus pobūdžio dokumentaciją.

Įmonė siūlo:

• mėnesinį darbo užmokestį (bruto) iki 2794 EUR (konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją), kintamąją darbo užmokesčio dalį (iki 10 %);
• platų papildomų naudų paketą:
•  nemokamą pervežimą autobusu į darbą / iš darbo (Mažeikiai – Juodeikiai – Mažeikiai);
•  gyvybės ir sveikatos draudimus;
•  darbdavio mokamas įmokas į darbuotojų pensinio kaupimo fondą;
•  papildomas atostogų dienas;
•  metinę priemoką, priklausančią nuo bendrovės veiklos rezultatų;
•  sporto renginius darbuotojams, kalėdinius, vasaros renginius darbuotojams ir jų šeimos nariams;
•  darbuotojų vaikų vasaros poilsio rėmimą;
•  vidinės karjeros galimybes ir mokymus;
•  nuolaidas degalams ir kitas papildomas naudas.

Siūlomas atlyginimas:

iki 2.794 € per mėn. (prieš mokesčius)
mėnesinis darbo užmokestis (bruto) iki 2794 EUR (konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją), kintamoji darbo užmokesčio dalis (iki 10 %) ir platus papildomų naudų paketas.

---

Kontaktai