Ar nori tapti „Vilniaus kogeneracinė jėgainė“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Operatyvinio valdymo skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už jėgainės automatizuotų įrenginių valdymą bei priežiūrą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Prižiūrint bei valdant jėgainės automatizuotus įrenginius;
• Valdant technologinį procesą;
• Palaikant nepertraukiamą jėgainės įrenginių veiklą pamainos metu;
• Likviduojant avarijas ir sutrikimus;
• Dirbant su kompiuterinėmis sistemomis;
• Dirbant su nurodymais bei pavedimais;
• Dirbant pamainose pagal slenkantį darbo grafiką: dvi dieninės, dvi naktinės pamainos po 12 darbo valandų ir keturios laisvos dienos (garantuojame 1,5 karto didesnį apmokėjimą už pamaininį darbą nakties metu, o šventinėmis dienomis - 2 kartus didesnį).

Šiai pozicijai svarbu:

• Techninės srities išsilavinimas;
• Darbo kompiuteriu įgūdžiai;
• Patirtis jėgainės operatyvinėje veikloje;
• Gebėjimas greitai reaguoti avarijų ir sutrikimų metu.

Privalumas būtų:

• Energetikos darbuotojo pažymėjimas (veiklos sritis: šilumos įrenginių eksploatavimas).

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausiantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą; 
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2163 iki 3244 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.