Ar nori tapti „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Valdymo sistemų padalinio komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už valdymo sistemos vystymą ir priežiūrą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Dirbant su elektros tinklo valdymo sistema DMS (angl. Distribution Management System);
• Vykdant DMS administravimą ir vystymą;
• Ekspoatuojant ir aptarnaujant valdymo sistemų įrenginius;
• Užtikrinant valdymo sistemų įrenginių techninės dokumentacijos teisingumą, pakankamumą;
• Užtikrinant schemų tikslumą, instrukcijų parengimą ir atnaujinimą;
• Organizuojant ir vykdant DMS įrenginių remontą, planines patikras;
• Šalinant gedimus valdymo sistemų įrenginiuose.

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis inžinerinis išsilavinimas automatikos, telekomunikacijų ar elektrotechnikos srityse;
• Bent 1 metų darbo patirtis energetikos valdymo sistemų, telekomunikacijų ar analogiško darbo srityje;
• SCADA ir DMS sistemų architektūros bei programinės įrangos vystymo žinios, tinklų saugumo žinios ir radijo ryšio, GPRS ir kitų duomenų tinklų (TCP/IP) įrangos išmanymas;
• Windows, Linux serverių administravimo žinios, Microsoft AD sistemos administravimo žinios, ORACLE, Microsoft SQL administravimo minimalios žinios;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas būtų:

• TSPĮ valdiklių, RMR, MRMR (GSM) modemų, NMŠ (UPS), ORS, ISPK, SCADA, DMS serverių, darbo stočių ir susijusios infrastruktūros, toliau valdymo sistemos (VS), fizinės terpės keitiklių, maitinimo šaltinių, vidinės sandaros, veikimo žinios;
• Duomenų mainų protokolų DNP3.0, IEC60870-5-101/104, IEC60870-5-103, MODBUS žinios.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2503 iki 3753 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.