PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS)

Ar nori tapti „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Projektų valdymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už svarbiausių įmonės projektų įgyvendinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Užtikrinant įmonės projektų įgyvendinimą laiku, biudžete ir sutarta apimtimi;
• Valdant projekto biudžetą, grafiką, apimtį, dokumentaciją, komunikaciją, žmogiškuosius resursus, rizikas, suinteresuotąsias šalis pagal gerąsias projektų valdymo praktikas ir metodologijas;
• Bendradarbiaujant su paslaugų tiekėjais ir išorės institucijomis projektų vykdymo klausimais;
• Derinant organizacijos suinteresuotų šalių interesus;
• Auginant organizacijos projektų valdymo brandą ugdydamas mūsų projektų komandas;
• Įsitraukiant į „PMO" funkcijos vystymą organizacijos mastu.

Šiai pozicijai svarbu:

• Bent 3 metų patirtis projektų ar programų valdyme;
• Gebėjimas praktikoje taikyti „AGILE", „PMI" („PMBOK"), „PRINCE2" ir kitus standartus bei žinias patvirtinantis sertifikatas („PMP", „IPMA" ar lygiavertis);
• Geri anglų kalbos įgūdžiai (bent B2 lygio);
• Analitiškumas, orientacija į rezultatą, gebėjimas kritiškai bei kūrybiškai mąstyti bei valdyti didelius informacijos kiekius vienu metu, puiki komunikacija, bendradarbiavimas ir derybų vedimas;
• Aukštas emocinis intelektas - gebėjimas spręsti emocinius uždavinius ir tinkamai parinkti veikimo priemones ir būdus.
• Patirtis sparčiai besivystančios veiklos aplinkoje.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 3267 iki 4900 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.