Ar nori tapti „Ignitis“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Kanalų veiklos efektyvumo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už B2C Klientų duomenų valdymo strategijos kūrimą ir įgyvendinimą bei efektyvų ir kokybišką kuruojamų procesų funkcionavimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Kuriant, formuojant ir įgyvendinant Kliento duomenų valdymo strategiją;
• Užtikrinant, kad kliento duomenų valdymas atitiktų teisinius reikalavimus (pvz. GDPR ir kt.) bei verslo tikslus;
• Įdiegiant ir užtikrinant klientų duomenų kokybės kontrolės veikimą (su tikslu, kad klientų duomenys būtų tikslūs, aktualūs ir patikimi); 
• Kuriant, pasitvirtinant ir prižiūrint duomenų valymo ir standartizavimo procesus;
• Proaktyviai diegiant naujas technologijas, sprendimus ir įrankius, kurie optimizuoja duomenų valdymą;
• Vykdant mokymus (savo kuruojamų procesų apimtyje) B2C padaliniuose;
• Užtikrinant savalaikę komunikaciją ir bendradarbiavimą su kitais padaliniais bei organizacijos vadovais (apie kliento duomenų strategijos progresą, pokyčius, iššūkius).

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
• Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis Klientų duomenų valdymo ir procesų kūrimo srityje;
• Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis analitiko rolėje;
• Stiprūs projektų valdymo, pokyčių diegimo organizacijoje įgūdžiai;
• Puikus procesų valdymo įrankių ir metodų išmanymas bei gebėjimas juos taikyti praktikoje;
• Gebėjimas identifikuoti tobulintinas vietas, siūlyti naujus sprendimus, idėjas;
• Puikios anglų k. žinios. 

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 3267 iki 4900 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.