Ar nori tapti „Ignitis group“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Inovacijų vystymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už prisidėjimą naujausių energetikos sprendimų kūrime ir įgyvendinime. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Įgyvendinant inovatyvius energetikos pilotinius projektus;
• Pažįstant geriausias praktikas ir analizuojant pažangiausių atsinaujinančių išteklių (saulės ir vėjo), energijos saugojimo ir e-mobilumo technologijų ir verslo modelius;
• Pažįstant inovacijų taikymo ekonominės arba technologinės naudos modeliavimo procesą, konceptualizuojant sprendimus;
• Analizuojant informaciją apie diegiamas inovacijas bei teikiant įžvalgas.

Šiai pozicijai svarbu:

• Patirtis ir geri gebėjimai verslo ir/ar finansų analitikos srityse;
• Puikios anglų kalbos žinios;
• Domėjimasis energetikos sritimi bei noras ją pažinti plačiau.

Privalumas būtų:

• Patirtis dirbant energetikos sektoriuje.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2401 iki 3602 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.