Ar nori tapti „Ignitis grupės paslaugų centras“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) finansinių ataskaitų ir konsultacijų profesionalų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už efektyvią apskaitos veiklą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Rengiant įmonių grupės tvarumo ataskaitų finansinę informaciją, jos surinkimo procesus;  
• Efektyvinant įmonių grupės finansinės informacijos pagal ES taksonomijos reglamentą surinkimo ir pateikimo procesus; 
• Rengiant įmonių grupės konsoliduotas finansines ataskaitas pagal TFAS; 
• Užtikrinant, kad grupės įmonių (įskaitant užsienio) finansinės ataskaitos (įskaitant ir mėnesinį raportavimą) būtų pateiktos laiku ir teisingos; 
• Peržiūrint ir efektyvinant mėnesio uždarymo, finansinių ataskaitų automatizavimo ir kitus reikšmingus procesus; 
• Užtikrinant savalaikį įmonių grupės apskaitos politikos atnaujinimą ir jos laikymosi kontrolę; 
• Teikiant konsultacijas įmonės darbuotojams TFAS klausimais; 
• Dalyvaujant kituose komandos projektuose. 

Šiai pozicijai svarbu:

• Ne mažesnė nei 2 metų patirtis rengiant ar tikrinant įmonių ar konsoliduotas ataskaitas arba 2 metų patirtis atliekant tokių ataskaitų auditą; 
• Aukštasis universitetinis (ekonominis, finansinis) išsilavinimas; 
• Gebėjimas dirbti komandoje, greitai besikeičiančioje aplinkoje; 
• Puikus Tarptautinių apskaitos standartų išmanymas; 
• Gebėjimas taikyti finansinės apskaitos vykdymą, finansinių ataskaitų rengimą reglamentuojančius teisės aktus; 
• Analitinis mąstymas, gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus; 
• Geros anglų kalbos žinios.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 3812 iki 5718 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.