Darbo pobūdis:

• Vykdyti naujų darbuotojų paiešką, atranką ir įdarbinimą.
• Būti organizacijos aukščiausio lygio vadovų komandos dalimi diskutuojant, konsultuojant, mokant ir komunikuojant.
• Teikti personalo rodiklių analizę bei duomenimis grįstas rekomendacijas.
• Administruoti darbo santykius: ruošti personalo dokumentus, rengti darbo sutartis ir susijusius dokumentus. Užtikrinti dokumentų aktualumą ir atitikimą reikalavimams.
• Vykdyti personalo darbo laiko planavimą bei apskaitą.

Reikalavimai:

• Verslo vadybos ir administravimo, psichologijos ar personalo vadybos išsilavinimas.
• Išmanyti Excel ir kitus MS office įrankius.
• Gebėti pasiūlyti naujų, efektyvių ir kūrybiškų darbuotojų atrankos, motyvacijos, įsitraukimo didinimo įrankių ir būdų.
• Mokėjimas dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai priimant sprendimus.
• Atsakingumas, greita orientacija, darbštumas, sąžiningumas.

Privalumai:

- Panašaus darbo patirtis

Įmonė siūlo:

• Darbą pilnu etatu
• Karjeros galimybę;
• Darbuotojų motyvacinę sistemą;
• Gerą emocinį klimatą, draugišką ir palaikantį kolektyvą;
• Šiuolaikišką infrastruktūrą, aukščiausius kokybės ir saugumo standartus atitinkančią sveikatos priežiūros įstaigą.

---

Kontaktai