Personalo specialistė (-as) - administratorė (-ius)

Darbo pobūdis:

• Darbuotojų priėmimo, atleidimo ir kitų personalo dokumentų rengimas;
• Darbo laiko apskaitos administravimas (kontrolė, koregavimas, sisteminimas);
• Personalo atrankų vykdymas ir koordinavimas;
• Įmonės vidaus dokumentų ruošimas (įsakymai, raštai ir pan.);
• Kitų užduočių, susijusių su personalo administravimu, vykdymas;
• Biuro veiklos organizavimas ir tvarkos užtikrinimas;
• Korespondencijos, spaudos administravimas;
• Kitos administracinės ir organizacinės užduotys.

Reikalavimai:

• Patirtis personalo administravimo srityje - dokumentacijos rengimas, atrankų vykdymas;
• Geras rusų ir anglų kalbų mokėjimas žodžiu ir raštu;
• Privalumas - administracinio darbo patirtis;
• LR Darbo kodekso išmanymas ir gebėjimas taikyti praktikoje;
• Darbo patirtį "Vikarina" sistema laikysime dideliu privalumu.

Įmonė siūlo:

• Asmeninio tobulėjimo ir augimo galimybes, visus reikalingus mokymus;
• Draugišką aplinką, bendraujančius kolegas ir papildomas naudas, kurias gali pasiūlyti šiuolaikiška įmonė.

---

Kontaktai