Personalo specialistas 0,5 pareigybės

Darbo pobūdis:

ŠILALĖS LOPŠELIO-DARŽELIO „ŽIOGELIS“
PERSONALO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖ



1. Šilalės lopšelio-darželio „Žiogelis“ (toliau - Darželis) personalo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Personalo specialistas pavaldus Darželio direktoriui.
4. Personalo specialistą atostogų, komandiruočių metu pavaduoja raštinės administratorius.

II. SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Turėti aukštąjį arba jam prilygintą išsilavinimą.
6. Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius personalo valdymą, strateginį veiklos planavimą, išmanyti raštvedybos ir teisės aktų rengimo taisykles. Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, bendrauti ir bendradarbiauti, dirbti komandoje, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, turėti derybų įgūdžių.
7. Mokėti dirbti kompiuteriu su Microsoft Office programiniu paketu.
8. Savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Darželio direktoriaus įsakymais, Darželio nuostatais, Vidaus tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.


III. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS


9. Veda darbuotojų asmens bylas, kaupia informaciją apie jų darbo santykių pradžią ir pabaigą, perkėlimą į kitus darbus, skatinimo bei darbo drausmės pažeidimų fiksavimų dokumentus.
10. Rengia informaciją apie Darželio personalo sudėtį ir kaitą.
11. Organizuoja naujo personalo priėmimą į darbą, rengia pranešimus spaudai apie priėmimą tam tikroms pareigoms užimti, organizuoja atrankos komisijos darbą.
12. Tvarko informaciją Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
13. Rengia Darželio direktoriaus įsakymus dėl darbuotojų priėmimo, atleidimo, pavadavimo, darbo užmokesčio, skatinimo bei nuobaudų jiems taikymo, taip pat komandiravimo, kvalifikacijos kėlimo projektus.
14. Organizuoja darbuotojų veiklos vertinimą ir registruoja veiklos vertinimo išvadas.
15. Tvarko reikiamą dokumentaciją, susijusią su personalo socialiniu draudimu.
16. Sudaro Darželio darbuotojų atostogų grafikų projektus, teikia juos direktoriui patvirtinti, įformina atostogas.
17. Ruošia pažymas ir kitus dokumentus darbuotojų asmeniniams ir socialiniams klausimams spręsti.
18. Pagal vykdomas funkcijas teisės aktais nustatyta tvarka registruoja, tvarko, apskaito ir saugo personalo dokumentus.
19. Pagal kompetenciją dalyvauja konferencijose ir seminaruose, kursuose.
20. Pavaduoja atostogų, komandiruočių ir ligos metu raštinės administratorių.
21.Vykdo kitus teisėtus Darželio direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti strateginiai Darželio tikslai.
22. Personalo specialisto teises ir pareigas nustato Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas bei kiti teisės aktai.

Reikalavimai:

IV. SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ

23. Personalo specialistas atsako už pareigybės aprašyme išvardintų pareigų tinkamą vykdymą, Darželio Vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi ir pavestų užduočių atlikimą laiku, saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos reikalavimų pažeidimus, už padarytą žalą Darželiui dėl savo kaltės ar neatsargumo, Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Darželio direktoriaus įsakymų ir kitų teisės aktų nesilaikymą, konfidencialios informacijos ir asmens duomenų saugojimą
24. personalo specialistas už pareigų neatlikimą, darbo drausmės pažeidimus atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

_________________________________

Kontaktai