Darbo pobūdis:

• Užduočių planavimas, paskirstymas komandos nariams bei jų vykdymo priežiūra;
• Darbo grafikų sudarymas ir darbuotojų veiklos vertinimas;
• Skyriaus darbo procesų planavimas, organizavimas ir kontrolė;
• Komandos ugdymas bei motyvavimas, orientuojantis į kompetencijų tobulinimą;
• Sutarčių sudarymas su tiekėjais ir jų vykdymo užtikrinimas;
• Efektyvaus ir kokybiško klientų aptarnavimo organizavimas, įskaitant užsakymų bei rezervacijų valdymą;
• Klientų aptarnavimas ir sudėtingų situacijų sprendimas;
• Veiklos tobulinimo galimybių identifikavimas bei įgyvendinimas.

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas;
• Puikūs bendravimo įgūdžiai lietuvių ir anglų kalbomis (ne mažesnis nei B2 lygis);
• Vadovavimo patirtis svetingumo sektoriuje;
• Paslaugų sektoriaus aukštos kokybės standartų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti;
• Analitiniai įgūdžiai ir gebėjimas priimti sprendimus;
• Kūrybiškumas, atsakingumas ir gebėjimas operatyviai spręsti problemas.

Įmonė siūlo:

• Personalizuotą naudų paketą: sveikatos draudimą, kaupimą III pensijų pakopoje, išlaidų tobulėjimui kompensavimą bei biudžetą sveikatingumo skatinimui;
• Kvalifikacijos kėlimo ir asmeninio tobulėjimo mokymus;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visą parą (24/7);
• Papildomas atostogų dienas;
• Papildomas socialines naudas pagal kolektyvinę sutartį.

---

Kontaktai

---

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.