PARDUOTUVĖS DIREKTORIUS (-Ė) PRIENUOSE
Būsi atsakingas (-a) už:
- darbų organizavimą su savo parduotuvės komanda;
- savo komandos formavimą bei galimybių augimui sudarymą;
- parduotuvėje vykstančius kasdienius procesus, jų kvestionavimą bei pasiūlymus, kaip juos atlikti paprasčiau;
- parduotuvės rodiklius (KPI), jų analizavimą bei įžvalgas, kaip pasiekti išsikeltus tikslus;
- veikimą parduotuvėje, jos atitikimą bendram konceptui bei viduje sutartų procesų laikymąsi.
Vertiname Tavo:
- gebėjimą suprasti biznį per veikimą parduotuvėje;
- patirtį mažmeninėje prekyboje;
- norą veikti su komanda ir komandoje;
- vadovavimo patirtį, komandos formavimo įgūdžius;
- norą veikti proaktyviai ir įgyvendinti vykstančius pokyčius;
- drąsą kvestionuoti kasdienius procesus, ieškoti naujų idėjų bei sprendimų;
- gebėjimą kiekvieną "ne" paversti į "taip".
- profesionalių kolegų dalijimąsi "know-how" ir turima patirtimi;
- galimybę augti su prekybos komanda bei tęsti karjerą kituose įmonės departamentuose;
- naudotis papildomu sveikatos draudimu (po bandomojo laikotarpio).
1800 - 2200 eur/mėn. (neatskaičius mokesčių).
Turint reikiamos patirties ir įgūdžių, galimas didesnis pradinis atlyginimas. Pasiekus numatytus tikslus, galimi papildomi motyvaciniai priedai.
Kontaktai
Kontaktinis asmuo:
Talentų valdymo skyrius
Telefonas:
El. paštas:
su nuoroda "Cv is cv.lt sistemos"
Tinklalapio adresas:
Adresas:
Naugarduko g. 84, Vilnius
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.