Nepriklausomas (-a) valdybos narys (-ė)
Darbo pobūdis:
Naujai formuojamą valdybą sudarys nepriklausomi valdybos nariai, kurie turės šias kompetencijas:
- Korporatyvinio valdymo ir strateginio planavimo;
- Finansų valdymo;
- Ūkio šakos išmanymo;
- Skaitmenizavimo ir veiklos efektyvinimo;
- Investicinių projektų valdymo ir inovacijų diegimo.
Reikalavimai:
PRIVALOMAI VERTINAMI:
Bendrieji reikalavimai ir nepriklausomumo kriterijai nustatyti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23(1) 5 ir 7 dalyse.
Specialieji reikalavimai ir vertinami privalumai pagal kompetencijas:
1. Korporatyvinio valdymo ir strateginio planavimo kompetencija:
- ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo ir/ar įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo ir/ar valdybos nario) patirtis, panašaus dydžio ar didesnėse įmonėse;
- bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis;
- verslo strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis;
- korporatyvinės valdysenos principų išmanymas.
2. Investicinių projektų valdymo ir inovacijų diegimo kompetencija:
- ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo ir/ar įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo ir/ar valdybos nario) patirtis, panašaus dydžio ar didesnėse įmonėse;
- vidaus kontrolės ar rizikų valdymo patirtis;
- inovacijų diegimo patirtis tvarumo srityje (būtu laikoma privalumu);
- didelių investicinių projektų (kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos investicijų įstatyme) vertinimo bei įgyvendinimo patirtis (būtų laikoma privalumu).
3. Kompetenciją skaitmenizavimo ir veiklos efektyvinimo srityje:
- ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo ir/ar įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo ir/ar valdybos nario) patirtis atitinkamoje srityje veikiančiose įmonėse;
- bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ar priežiūros žinios;
- žmogiškųjų išteklių valdymo metodų, orientuotų į veiklos efektyvumo didinimą diegimo įmonėje žinios bei patirtis;
- įmonės veiklos procesų valdymo ir optimizavimo patirtis;
- strateginio planavimo, analizės, kontrolės ir priežiūros žinios (būtu laikoma privalumu).
4. Finansų valdymo kompetencija:
- ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo ir/ar įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo ir/ar valdybos nario) patirtis finansų valdymo, konsultavimo, finansinių paslaugų, audito srityse;
- vidaus kontrolės ar rizikų valdymo patirtis;
- investicinių projektų vertinimo ir finansavimo patirtis;
- patirtis juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ir valdymo organuose (privalumas);
- lyderystės gebėjimai (privalumas);
- komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai (privalumas);
- korporatyvinės valdysenos principų išmanymas (privalumas);
- bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios (privalumas).
- sektoriaus, kuriame veikia įmonė, veikimo principų išmanymas (privalumas).
5. Kompetencija ūkio šakos (komunalinių atliekų tvarkymo) srityje arba šiai veiklai artimoje srityje:
- ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo ir/ar įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo ir/ar valdybos nario) patirtis komunalinių atliekų tvarkymo sektoriuje veikiančiose įmonėse arba bent įmonėse, veikiančiose valstybės reguliuojamuose sektoriuose;
- komunalinių atliekų tvarkymo sektoriaus veiklos reguliavimo principų išmanymas;
- bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis;
- verslo strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis;
- korporatyvinės valdysenos principų išmanymas (privalumas).
Dokumentai, kurie turi būti pateikti:
• kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija: https://vilnius.lt/wp-content/uploads/2019/08/Deklaracija.odt
• gyvenimo aprašymas;
• motyvacinis laiškas atrankos komisijai;
• kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija.
Dokumentus prašome siųsti iki 2024 m. gegužės 23 d. el. paštu [email protected] nurodant „VAATC VALDYBA“
Adresas: Lvivo g. 89-75, LT-08104 Vilnius
Atlyginimas (bruto): 1/4 vadovo gaunamo darbo užmokesčio.
Skelbimo publikavimo data: 2024-05-23
Kontaktinė informacija: Atranką vykdo UAB "Alliance Recruitment".
Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.
Kontaktai
Kontaktinis asmuo:
Kristina Mėlynytė
Telefonas:
El. paštas:
Adresas:
Mėnulio st. 7
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.