Ar nori tapti „Vilniaus kogeneracinė jėgainė“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Vandens laboratorijos komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už jėgainės technologinio vandens paruošimo įrangos veikimą, jėgainės vandens cheminio režimo optimizavimą bei dokumentacijos rengimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!   

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Koordinuojant Operatorių-laborantų darbą;
• Atliekant įrangos remontą ir kalibravimą, smulkių detalių ir komplektuojančių dalių keitimą, valymą;
• Optimizuojant jėgainės vandens ir garo cheminį režimą;
• Rengiant vandens paruošimo įrangos bei vandens ėminių stoties priežiūros ir aptarnavimo grafikus ir kitus jėgainės veiklai reikalingus dokumentus.

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis arba aukštasis universitetinis išsilavinimas (chemijos, chemijos inžinerijos, vandentvarkos, inžinerijos);
• Ne mažiau kaip 1 metų patirtis chemijos inžinerijos, energetikos arba vandentvarkos sektoriuje, vandens paruošimo įrangos aptarnavimo ar vandens parametrų tyrimų srityse;
• Anglų kalbos žinios;
• Kruopštumas, gebėjimas savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir komandos darbą.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausiantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą; 
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 1797 iki 2696 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.