Ar nori tapti „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) elektros technologijų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už už naujovių diegimą ir aukščiausių našumo bei patikimumo standartų užtikrinimą mūsų objektų nuotolinio valdymo sistemų projektuose. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Formuojant dujų (DSRĮr)  ir  elektros skirstomojo tinklo objektų (MT, TR) nuotolinio valdymo tipinius technologinius sprendimus ir techninius reikalavimus;
• Sudarant teleinformacijos ir nuotolinio valdymo įrangos, paslaugų ir darbų pirkimo užduotis;
• Nustatant naujų objektų statybos ir esamų objektų rekonstrukcijų apimtis ir vertinant/derinant projektus;
• Vertinant perkamos įrangos ir medžiagų pasiūlymus. 

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis elektrotechninis, informacinių technologijų (IT) ar techninis išsilavinimas; 
• Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis dujų, elektros tinklų ar pramonės objektų projektavimo, statybos ar eksploatavimo srityje; 
• Patirtis su SCADA  (DMS) valdymo sistemomis ar kitomis taikomosiomis informacinėmis sistemomis, skirtomis dujų, elektros įrenginių ar kitų technologinių pramonės įrenginių dispečeriniam valdymui, bei informacijos perdavimo įrenginiais; 
• Informacijos mainų protokolų DNP, IEC60870-5-101/104, IEC60870-5-103, MODBUS ir kitų, skirtų energetikos objektų ar pramonės įrenginių valdymui bei stebėjimui, žinios; 
• Bazinės radijo ryšio, GPRS ir kitų duomenų tinklų (TCP/IP) technologinės įrangos žinios. 

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2503 iki 3753 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.