VALDYMO SISTEMŲ INŽINIERĖ (-IUS) VALDYMO SISTEMŲ KOMANDOJE
Ar norite tapti įmonės „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?
Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Valdymo sistemų padalinio komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už valdymo sistemos vystymą ir priežiūrą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Vystant valdymo sistemas;
- Eksploatuojant ir aptarnaujant valdymo sistemų įrenginius;
- Vykdant valdymo sistemų įrenginių remontą, planines apžiūras;
- Vykdant valdymo sistemų įrenginių remontą, planines apžiūras;
- Vykdant valdymo sistemų rekonstravimo, naujos statybos, techninės priežiūros darbų kontrolę ir priėmimąl
- Užtikrinant valdymo sistemų įrenginių techninės dokumentacijos teisingumą, pakankamumą, schemų tikslumą, instrukcijų parengimą ir atnaujinimą;
- Šalinant gedimus valdymo sistemų įrenginiuose.
Tikimės, kad Jūs:
- Aukštasis (universitetinis arba neuniversitetinis) inžinerinis išsilavinimas;
- Bent 1 metų darbo patirtis energetikos valdymo sistemų, telekomunikacijų ar analogiško darbo srityje;
- Duomenų mainų protokolų DNP3.0, IEC60870-5-101/104, IEC60870-5-103, MODBUS pagrindų išmanymas;
- Valdymo sistemų teleinformavijos surinkimo ir perdavimo įrenginių (TSPĮ), fizinės terpės keitiklių maitinimo šaltinių, vidinės sandaros veikimo ir aptarnavimo pagrindų išmanymas;
- Radijo ryšio, GSM ir kitų duomenų tinklų (TCP/IP) įrangų pagrindų išmanymas;
- Duomenų surinkimo ir valdymo žinios, valdymo sistemų technologijų žinios;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
Privalumas būtų:
- Darbo patirtis su ABB, SPRECHER, SIEMENS, GE gamintojų, bei kitų energetikoje naudojamų TSPĮ (RTU).
Prisijungti prie mūsų verta, nes:
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Nelaimingų atsitikimų draudimą;
- Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
- Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
- Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
- Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
- Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.
Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 1797 iki 2696 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.