Ar nori tapti „Ignitis gamyba“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Hidroelektrinių techninėje komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už administracines su turto priežiūra susijusias funkcijas. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vykdant BIM vadovo ir koordinatoriaus pareigas;
• Formuojant reikalavimus rangovams (BIM projektui); 
• Kuriant įmonės vidines tvarkas ir politikas;
• Organizuojant vidinius mokymus;a
• Administruojant BIM sistemas ir padedant skaitmenizuoti bendrovės objektus.

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis išsilavinimas inžinerijos arba informacinių technologijų srityje;
• 3 metų darbo patirtis dirbant su BIM (Building Information Modeling) projektais;
• Gebėjimas rinkti duomenis ir naudoti rengiant BIM projektus. CAD, GeoMap, Revit, GIS programų, CED aplinkų puikūs vartotojo ir valdymo įgūdžiai;
• Puikus skaitmeninę statybą reglamentuojančių teisės aktų ir standartų išmanymas, gebėjimas taikyti praktikoje;
• Anglų – B2 mokėjimas raštu ir žodžiu.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;  
• Į darbo vietą atvykimas galimas įmonės transportu arba kompensuojant kurą;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;  
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;  
• Lyderystės ugdymo programas;  
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.  
• Unikalius energetikos transformacijos projektus;  
• Apmokamas mokymosi atostogas. 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2560 iki 3840 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.