Ar nori tapti „Ignitis“ dalimi?

Šiuo metu ieškome stažuotojos (-o) Duomenų ir analizės departamente. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už IT sistemų atitikimą verslo poreikiams. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Dalyvauhant projektuose, susijusiuose su IT sistemų veikla;
• Renkant ir aprašant detalius verslo funkcinius reikalavimus IT sistemų vystymui;
• Užtikrinant, kad vystymas atitiktų verslo poreikius, būtų kuriama didžiausia nauda įmonei, akcininkams ir galutiniams vartotojams;
• Analizuojant sistemos kokybinius parametrus, naudotojų atsiliepimus, planuojant trūkumų šalinimą;

Šiai pozicijai svarbu:

• Analitinis mąstymas, gebėjimas rinkti, sisteminti ir analizuoti informaciją;
• Gebėjimas aiškiai ir paprastai komunikuoti, tiek gauti, tiek pateikti informaciją;
• Orientacija į rezultatą, komunikabilumas, atsakingumas, noras tobulėti;
• Domėjimasis naujausiomis IT sistemų vystymosi tendencijomis.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;  
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;
• Naujokei (-ui) pritaikytą įvedimo į organizaciją programą, ekskursijas ir bičiulės (-io) palaikymą 
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – dalyvauti mokymuose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 1120 iki 1680 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.