Ar nori tapti „Kauno kogeneracinė jėgainė“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Remontų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandaus, patikimo, saugaus ir efektyvaus jėgainės mehaninių įrenginių darbo užtikrinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Eksploatuojant šilumos ir mechanikos įrenginius;
• Operatyviai sprendžiant iškilusias technines problemas bei šalinant gedimus;
• Užtikrinant techniškai tvarkingą mechanizmų ir įrenginių techninę būklę;
• Atliekant mechanizmų ir įrenginių profilaktinę techninę apžiūrą ir/arba remontą;
• Koordinuojant ir kontroliuojant kasmetinių remontų, rekonstrukcijų ar avarinių gedimų likvidavimo metu, priskirtų rangovinių organizacijų darbuotojų veiklą;
• Dalyvaujant patikrinimuose, revizijose, pasitarimuose;
• Teikiant pasiūlymus proceso optimizavimui ir juos įgyvendinant.

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis universitetinis ar aukštesnysis išsilavinimas mechanikos ar termoinžinerijos srityje;
• Bent 3 m. profesinė patirtis mechanikos įrenginių, remonto, aptarnavimo srityje; 
• Žinios apie slėginių įrenginių, sukamųjų mechanizmų, konvejerių, kranų veikimo principus, sandarą;
• Energetikos srities teisės aktų taikymas ir išmanymas;
• Jėgainių įrangos išmanymas;
• Geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Vidines karjeros galimybes;  
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Lyderystės ugdymo programas;  
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Apmokamas mokymosi atostogas;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą; 
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Naujokei (-ui) pritaikytą įvedimo į organizaciją programą, ekskursijas ir bičiulės (-io) palaikymą; 
• Komandinius bei Grupės renginius ir kitas veiklas.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2022 iki 3033 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.