INŽINIERĖ (-IUS) TINKLŲ PROJEKTŲ VALDYMO KOMANDOJE
Ar nori tapti „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?
Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Tinklų projektų valdymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandų tinklų projektų įgyvendinimą ir procesų tobulinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Užtikrinant kokybišką ir savalaikį dokumentacijos, reikalingos projektų įgyvendinimui, rengimą ir pateikimą;
- Rengiant statybos užbaigimo ir ilgalaikio materialiojo turto perdavimo eksploatacijai aktus;
- Konsultuojant organizacijos padalinius, partnerius ir klientus aktualiais klausimais;
- Užtikrinant duomenų suvedimą į informacinę sistemą bei žymų koregavimo/išregistravimo užduočių kokybišką įgyvendinimą laiku;
- Efektyviai naudojant padaliniui priskirtą biudžetą;
- Teikiant pasiūlymus organizacijos padaliniams bei partneriams tikslų planavime, tobulinime ir įgyvendinime;
- Drauge kuriant ir tobulinant projektų įgyvendinimo procesus, teikiant inovatyviausius ir efektyviausius metodus.
Šiai pozicijai svarbu:
- Profesinis arba aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas;
- Puikūs vartotojo įgūdžiai „MS Office“ pagrindinėmis programomis („Word“, „Excel“, „Outlook“);
- Gebėjimas suprasti ir taikyti teisės aktus;
- Savarankiškumas, atsakingumas, iniciatyvumas, komunikabilumas, gebėjimas dirbti komandoje, kūrybiškumas, orientacija į rezultatą.
Privalumas būtų:
- Inžinerinės krypties išsilavinimas;
- Elektros tinklų naujos statybos ir rekonstravimo principų išmanymas;
- Specialiųjų žemės naudojimo sąlygų įstatymo taikymo išmanymas.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Nelaimingų atsitikimų draudimą;
- Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
- Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
- Vidines karjeros galimybes;
- Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.
Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 1755 iki 2632 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.