Ar nori tapti „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Režimų planavimo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už saugų ir užtikrintą elektros energijos tiekimą vartotojams. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Derinant ir kontroliuojat bendrovės Operatyvinio valdymo departamentui teikiamas bendrovės, tinklų naudotojų elektros įrenginių atjungimo/įjungimo paraiškas, vertinant numatomų atlikti darbų eiliškumą, elektros įrenginių atjungimo galimybę atsižvelgiant į kitus suplanuotus darbus;
• DMS sistemoje rengiant planinius darbus ir atlieka klientų informavimą apie juos;
• Rengiant ir derinant elektrotechnikos darbuotojų tarpusavio santykių nuostatus;
• Rengiant ir derinant skirstomojo elektros tinklo 35 kV kertamųjų OL, mėnesinius, metinius planinių atjungimų ir rekonstrukcijų atjungimų grafikus;
• DMS sistemoje konfigūruojant 10 kV skirstomojo tinklo automatinio gedimo lokalizavimo logikos programas (FLIR);
• Rengiant ir derinant transformatorių pastočių nukrovimo ir avarinio užmaitinimo programas. 

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis universitetinį arba neuniversitetinis elektrotechninis išsilavinimas;
• Geri darbo MS OFFICE programomų įgūdžiai;
• Puikios lietuvių kalbos žinios;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• Atsakingumas, orientacija į rezultatą, gebėjimas dirbti komandoje. 

Privalumas būtų:

• Anglų kalbos žinios;
• Patirtis energetikos sektoriuje.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2022 iki 3033 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.