Ar nori tapti „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Dujų tinklo eksploatavimo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už gamtinių dujų sistemos techninės priežiūros bei remonto veiklą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Koordinuojant dujų skirstymo sistemų techninės priežiūros, remonto, rekonstrukcijos darbus;
• Organizuojant kompleksinius dujų sistemų remonto ir rekonstravimo darbus;
• Vadovaujant darbuotojų grandžiai bei užtikrinant darbų saugą darbo vietoje;
• Pildant reikiamus organizacijos dokumentus;
• Padedant įgyvendinti naujas dujų tinklo technologijas ir patobulinimus;
• Dalyvaujant mokymuose bei kaupiant žinias, dalinansiesi geriausiomis praktikomis ir technologijomis.

Šiai pozicijai svarbu:

• Aukštasis techninis išsilavinimas;
• Inžinerinių komunikacijų brėžinių, schemų, techninių projektų supratimas;
• Geri laiko planavimo ir darbo organizavimo įgūdžiai;
• Atsakingumas, kruopštumas, orientacija į rezultatą bei geri darbo komandoje įgūdžiai; 
• Bendrųjų reikalavimų medžiagoms, įrenginiams ir gaminiams išmanymas;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• Geri „MS Office“ įgūdžiai.

Privalumas būtų:

• Patirtis energetikos srityje;
• Patirtis ir supratimas inžinerinių komunikacijų srityse;
• Patirtis dujų tinklo eksploatavimo, skirstomųjų dujotiekių ir jų įtaisų remonto darbuose.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 1948 iki 2923 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.