Ar nori tapti „Ignitis grupės paslaugų centras“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Procesų automatizavimo sprendimų padalinio komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už procesų automatizavimo sprendimų vystymą ir priežiūrą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Automatizuojant procesus, naudojantis robotizavimo programinės įrangos UiPath paketu, remiantis Bendrovės naudojamais procesų automatizavimo standartais;
• Kuriant automatizuotas ataskaitas ir modelius, programuojant/konfigūruojant Microsoft Visual Basic, Power Query, Power Automate ir kitų automatizavimo priemonių pagalba;
• Rašant užklausas, skirtas duomenų ištraukimui iš SQL, ORACLE duomenų bazių, bet jomis neapsiribojant;
• Įgyvendinant automatizavimo sprendimų pokyčius pagal pasikeitusius verslo procesus ar poreikius bei užtikrinant jų kokybę;
• Sistemiškai sprendžiant problemas, siekiant užtikrinti automatizuotų procesų stabilumą.

Darbo sutartis terminuota (~1 metų), su galimybe pereiti į neterminuotą poziciją.

Šiai pozicijai svarbu:

• Patirtis dirbant su procesų automatizavimo įrankiais (UiPath, Power Query, Power Automate, Visual Basic ar kt.);
• Informacinių technologijų, naudojamų kompiuteriu atliekamų užduočių automatizavimui, išmanymas; 
• Programavimo pagrindai: Visual Basic, HTML, Python, C#, .NET ar pan.;
• Gebėjimas sisteminti ir apibendrinti didelius informacijos srautus bei loginis ir analitinis mąstymas;
• Gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje;
• Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios;
• Gali būti paskutinių kursų studentė (-as).

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

• Galimybę savo žiniomis ir kompetencijomis prisidėti prie reikšmingų ir inovatyvių energetikos projektų, kuriančių vertę Lietuvai;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Komandinius bei Grupės renginius ir kitas veiklas.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2560 iki 3840 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.