Užimtam vadovui – personalo
paieška ir atranka

  • Parengsime kokybišką darbo pasiūlymą atlikę
    darbdavio lūkesčių, pozicijos ir darbo rinkos analizę
  • Pritrauksime norimus kandidatus panaudodami
    geriausius „Verslo žinių“ komunikacijos kanalus
  • Atrinksime tinkamus kandidatus remdamiesi
    ilgamete patirtimi versle

Personalo paieškos ir atrankos procesas

1. Išsami darbdavio poreikių analizė
  • Darbdavio lūkesčių, pozicijos ir darbo rinkos analizė
  • Tikslingo pasiūlymo paruošimas
2. Maksimali sklaida
  • Darbo pasiūlymo sklaida (cv.lt, vz.lt, „Verslo žinių“ specializuotose naujienlaiškiuose, „lnfolex“, socialiniuose tinkluose ir kt.)
  • „Pasyvių“ kandidatų pritraukimas iš duomenų bazių ir „Linkedin“
3. Kokybiškas pirminis interviu
  • Pirminis interviu su atrinktais kandidatais „Zoom“, „Skype“, „MS Teams“ ar kt. platformoje įvertinant jų motyvaciją
  • Kandidatų CV rangavimas ir tinkamų kandidatų pateikimas darbdaviui su komentarais
  • Grįžtamojo ryšio iš darbdavio vertinimas ir atrankos proceso koregavimas
 
Atrankos kaina nuo 490 EUR

Gauti pasiūlymą

Dėkojame, Jūsų užklausą gavome.

Netrukus su Jumis susisieks cv.lt konsultantas.

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti. Plačiau